Резюме

Наверно странная тема, но сегодня проводил два собеседования, за что большое  спасибо Регине, которая хлопочет за нас руководителей.

Так вот.

Кандидат пишет в своем резюме...работала, училась..навыки..

И тут я встречаю: “развиваю профессиональные навыки”.

Я вообще сильный сторонник того, чтобы сотрудник постоянно развивался. Стало интересно, как она это делает. Может что посоветует.

Спрашиваю: “А как Вы развиваете свои навыки?”

Ловлю взгляд непонимания.

По ходу не то спросил, что должен был:)

Уточняю: “У Вас в резюме написано, просто интересно”.

Недавно слышал, что если Вы думаете перед ответом более 3 секунд, Вы не знаете ответа. В итоге, что-то как-то, без системного подхода. Эх, расстроился. Так хотелось системности, но да где же ее взять.

Подводя итоги хочу сказать. Кандидаты, не пишите в резюме то, чего Вы не делаете или представления о чем в полном объеме у Вас нет. На собеседовании это может создать проблему, т.к. работодатель заинтересован в решении задачи - подборе кандидата по определенным критериям, а Вы, написав критерий, о котором имеете плохое представление можете завести себя в угол.

Не стоит такая игра свеч.

Пишите все, как есть! Это тоже важно. Встречал много кандидатов, которые идут на должность продавца автомобилей, якобы не имея опыта продаж, хотя в молодости торговали продуктами на рынке или газетами - это тоже опыт, поверьте.

Всем спасибо, всем хороших кандидатов и маленькой текучки ценных кадров:)